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机制创新让平安秀洲建设焕发活力

2020-02-14 09:38:23来源:励志吧0次阅读

机制创新让“平安秀洲”建设焕发活力

秀洲成功夺得“平安金鼎”的背后系列报道之二

回眸“平安秀洲”的创建之路,“天共建”、“三色预警、三级响应”、“格化管理”等一长串关键词像一把把钥匙,打开了一个又一个社会治理的沉重“铁锁”。招招瞄向短板、拳拳击中要害,对症下药、就汤下面,“平安秀洲”的机制创新多点开花,一路向前。

“现在我晚上睡觉终于不用再担心明天车子会‘缺胳膊少腿’了。”近日,家住王店镇的庄先生的马自达轿车陆续被偷掉多个零配件,无奈之下,他选择了报警。秀洲警方经过视频监控发现,同样是驾驶马自达轿车的潘某和王某嫌疑重大,并对其实施抓捕。“从1月底开始汽车零件陆续被偷,没想到我这才刚报警两天,案子就破了,这效率真是神了!”庄先生说。

办案效率反映治安成效,而群众看平安,首先看的便是治安。近年来,秀洲区不断创新机制,深化“七张”社会治安防控体系建设,实施“天共建”工程,借助社会科技防范的力量,推进全区社会治安视频监控体系深度应用。同时,创新建立社会治安防控“三色预警、三级响应”机制,根据地区刑事警情变化,动态确定“红、橙、黄”三色预警级别,实时调整巡逻地段、频度和参与力量规模,确保将各类违法犯罪势头扑灭在萌芽状态。

据悉,为了能使“三色预警”切实发挥作用,区公安分局于每周一发布各镇、街道刑事警情数及预警颜色,各派出所根据预警标准,确定辖区内“三色预警”区域,细化分解任务。与“三色预警”相对应,治安防控“三级响应”分为III级响应(常态型)、II级响应(加强型)、I级响应(整治型)。不同等级的响应,对专职巡逻力量、义务巡逻力量及巡逻时间等,都有不同程度的规定,从而进一步深化“平安秀洲”建设,提高全区社会治安防范、控制、管理水平。

“格化管理机制”则开创了社会管理服务的新模式,秀洲区将平安建设的络向社会最小的细胞延伸,把贴心的服务送进每一家,把民生的关怀带给每一户。早在2004年,秀洲区着手开始建立综治工作中心,将综治络向村、社区、企业等基层单位延伸,通过不懈努力,综合治理、社会服务等工作深入人心。作为全区试点,王店镇在2016年6月,还建立起社会治理综合指挥室,在推广格化管理的基础上,引进资源,整合系统,链接公安视频监控、移动视联、110社会联动、矛盾纠纷多元化解等多个系统,构筑起立体化平安

。而今,王店镇的经验在秀洲全区范围内得以复制与推广,一张涵盖全区范围的立体化平安越织越密。

此外,依托“格化管理、组团式服务”,秀洲区将全区在编行政机关工作人员纳入“三联”工作机制,形成了“区领导联镇、科级领导联村、一般干部联格”的新三联工作机制。在此基础上,秀洲区还全面组织动员全区各级机关干部、工作人员参与“红马甲”巡防工作,并且以制度化推进实施,从今年4月开始,每月的5日、15日、25日定为全区巡防日,巡防单位每月参与率不低于90%。同时,秀洲区借助“红马甲在行动”APP,不断激活平安志愿者参与平安建设的活力。

与此同时,秀洲区还强化平安建设约谈制度,层层签订综合治理、安全生产、工作状,全面落实镇、街道、平安综治成员单位创建职责,并且推进区镇两级领导带头下访、约访、接访,变群众为领导下访,第一时间介入,把苗头、隐患消除在基层、化解在源头,从而不断增强“平安秀洲”创建合力。

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